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Neues Lehrlingskonzept
Schon seit Jahren bieten
wir für unsere Optiklehrlinge eine verpflichtende Zusatzausbildungsreihe
in der Hartlauer Akademie und in der Brillenfertigung begleitend
zur Lehre an. In Zusammenarbeit mit den Regionalleitern startete
heuer die neue Zusatzausbildung für unsere Lehrlinge im Einzelhandelsbereich.
MULTIMEDIA für Einzelhandel Electronics-, Handy- und Fotolehrlinge
Die Seminare finden in der Hartlauer Akademie statt und bestehen aus drei Modulen á drei Tage. Jeder Lehrling muss ein Modul pro Jahr absolvieren. Ziel dieser Seminarreihe ist eine zusätzliche umfangreiche Ausbildung auch in Bereichen, in denen unsere Lehrlinge in den Geschäften nicht direkt arbeiten.
Diese Allround-Ausbildung wird immer wichtiger, um die Kunden in allen Produktbereichen optimal beraten zu können. Und jeden Lehrling intensiv für den Verkauf zu schulen.
Diese Allround-Ausbildung wird immer wichtiger, um die Kunden in allen Produktbereichen optimal beraten zu können. Und jeden Lehrling intensiv für den Verkauf zu schulen.
Lehre mit Akademiestatus
Die Schulungen für unsere jüngsten Mitarbeiter in fachlicher Kompetenz, Verkaufskompetenz und handwerklicher Weiterbildung ermöglichen einen Karriereverlauf, der beginnend vom Lehrling bis hin zum Geschäftsleiter führen kann.
Hartlauer bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, wie ein elektronisch erfasstes, hoch entwickeltes und modernes Arbeitszeitmanagement. Dies ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Prämie-Anwesenheitsanrechnung für Urlaub und Krankenstand.
Darüber hinaus können die neuesten Geräte aus dem gesamten Hartlauer Sortiment in der Freizeit kostenlos getestet werden. Durch das dichte Hartlauer Geschäftsnetz werden kurze Anfahrtswege zum Arbeitplatz ermöglicht, was zu einem Zeitgewinn und gesteigerter Lebensqualität führt.
Kommen Sie ins Hartlauer Team und werden Sie Teil des Qualitäts-Sicherungs-Systems, mit klar definierter Aufgaben- und Kompetenzverteilung wie auch einer Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
Hartlauer bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, wie ein elektronisch erfasstes, hoch entwickeltes und modernes Arbeitszeitmanagement. Dies ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Prämie-Anwesenheitsanrechnung für Urlaub und Krankenstand.
Darüber hinaus können die neuesten Geräte aus dem gesamten Hartlauer Sortiment in der Freizeit kostenlos getestet werden. Durch das dichte Hartlauer Geschäftsnetz werden kurze Anfahrtswege zum Arbeitplatz ermöglicht, was zu einem Zeitgewinn und gesteigerter Lebensqualität führt.
Kommen Sie ins Hartlauer Team und werden Sie Teil des Qualitäts-Sicherungs-Systems, mit klar definierter Aufgaben- und Kompetenzverteilung wie auch einer Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
