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Außenansicht Hartlauer Akademie


Die Hartlauer Akademie

Ausbildung und Weiterbildung im Sinne der Mitarbeiter

Die Hartlauer Akademie gibt es seit 1996. Sie ist im geschichtsträchtigen Gutshof "Saxlhub" bei Kronstorf untergebracht und bildet als hochmodernes Schulungszentrum eine fixe Instanz im Unternehmen. Die Hartlauer Akademie begeisterte bisher mehr als 22.000 Mitarbeiter in Hunderten von Seminaren und Workshops. Das vielseitige Angebot eröffnet allen Mitarbeitern die Chance, persönliche Ziele schneller und besser zu erreichen.

Zugang zur Hartlauer Akademie

Individuelle Fähigkeiten fördern

Individualität und Persönlichkeit. Diese Eigenschaften zeichnen nicht nur Hartlauer als Unternehmen aus, sondern auch jeden einzelnen Mitarbeiter. Viele unterschiedliche Stärken – oft ungenutzt – bilden eine Basis, die für den persönlichen wie für den unternehmerischen Erfolg ausschlaggebend sind. Die Hartlauer Akademie soll dieses Potenzial wecken und nutzen. Sie soll unsere Mitarbeiter auf ganzer Linie fördern und bestmöglich unterstützen.

Moderne Seminarräume in der Hartlauer Akademie

Man lernt nie aus

Das Seminarprogramm bietet ein breites Angebot an methodischem Fachwissen und Sozialkompetenzen. Die Palette reicht über Fachseminare aus den Bereichen Optik, Fotografie oder EDV bis hin zu unterschiedlichen Persönlichkeitsseminaren. Die Hartlauer Mitarbeiter können hier ihren Wissensdurst stillen, ihre Interessen vertiefen, ihre Qualifikationen stärken und erweitern - alles kostenlos. Eine Chance, die man ohne Wenn und Aber ergreifen sollte, um sein persönliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Lernen als Gemeinschaftserlebnis

Ein Team, ein Ziel

Das Seminarangebot im schönen, entspannten Ambiente der Hartlauer Akademie unterstützt auch die Identifikation mit dem Unternehmen. Das gemeinsame Lernen stärkt den Teamgeist. Und neben sachlichen Inhalten kommen bei den Seminaren oder Workshops auch Spaß und Geselligkeit nie zu kurz. Auch dies ist ein Eckpfeiler der Hartlauer Akademie.

Grünanlage rund um die Hartlauer Akademie

Potenziale ausschöpfen

Die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Hartlauer-Mitarbeiter bedeuten viel für unser Unternehmen. Deshalb gilt es gerade diese – teils versteckten - Potenziale dauerhaft mit Seminaren zu fördern. So entstehen echte Wettbewerbsvorteile für Hartlauer und persönliche Vorteile für alle Teilnehmer.

Jeder einzelne Mitarbeiter im Hartlauer-Team kann selbst Seminarvorschläge einbringen und so direkten Einfluss auf das Angebot in der Hartlauer Akademie nehmen.

Entspannen im Swimmingpool

Motivation schafft Freude

Der Fokus der Seminarplanung liegt darauf, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmer auszubauen, um schlussendlich im Beruf oder im Privatleben nachhaltig mehr positive Resultate zu erzielen. Dies schafft jene Motivation, die unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen glücklicher macht.

Und glückliche Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter – unser wichtigstes Kapital.

 

Erfahren Sie mehr über die Geschichte des Gutshofs Saxlhub, in dem die Hartlauer Akademie untergebracht ist!